جمعیت اسلامی پرستاران ایران با وجود رد صلاحیت اکثریت کاندیداهای مطرح و شناخته شده خود در تهران و شهرستان ها از سوی شورای محترم نگهبان، اعضای چندین هزار نفری خود، کلیه پرسنل بهداشت و درمان و آحاد اقشار مختلف جامعه را به حضور در پای صندوق های رای دعوت می نماید.
وعده ما جمعه 7 اسفند ماه 1394
وزیر بهداشت با بیان اینکه حدود ۱۸ هزار پرستار طی دو سال گذشته بازنشسته شده اند، گفت: بر اساس قانون باید به ازای هر بازنشسته، یک نفر استخدام شود اما این امر تاکنون محقق نشده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر سیدحسن هاشمی ظهر دوشنبه در همایش نکوداشت مجریان برتر برنامه ارتقاء کیفیت خدمات هتلینگ در محل سالن مرکز همایش‌های رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران، ضمن قدردانی از دست‌اندرکاران این همایش اظهار داشت: این همایش برای قدردانی از کسانی است که با ارائه تلاش و خدمات باکیفیت ضمن حفظ حقوق شهروندی احترام بیماران را نیز نگه دارند.
وی گفت: همانگونه که هریک از ما انتظار داریم در مراجعه به مراکز درمانی، خدمات مناسبی دریافت کرده و مورد احترام قرار گیریم. بیماران نیز همین انتظار را دارند و در این صورت است که مردم از عملکرد کادر درمانی و بیمارستان‌ها راضی خواهند بود.
هاشمی با اشاره به جلسه روز گذشته هیئت دولت خاطرنشان کرد: در این جلسه وزیر ارشاد، با اعلام نتیجه یک نظرسنجی معتبر، وزارت بهداشت را به عنوان دستگاه اول در رضایت مردم و ارائه خدمات معرفی کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر علی ماهر روز دوشنبه در همایش نکوداشت مجریان برتر برنامه ارتقاء کیفیت خدمات هتلینگ، گفت: با توجه به اینکه ۱۶ ماه از زمان اجرای طرح تحول سلامت در کشور می گذرد و نیز حجم بالای کار در این حوزه، بخش اول این اتفاق بسیار بزرگ صورت گرفته که اقدام بسیار بزرگ و ارزشمندی است.
وی از ارسال ۲۵۸ دقیقه فیلم، ۴۸۵۱ قطعه عکس و ۵۲۵ نفر ساعت وقت برای انتخاب مجریان برتر خبر داد و گفت: در این روند آثار ۴۵ دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی مورد بررسی قرار گرفت.
ماهر با اشاره به آغاز طرح ارتقاء کیفیت خدمات هتلینگ از دی ماه ۹۲، گفت: از این زمان تاکنون دستورالعمل اصلی و سپس شیوه‌نامه اجرایی برنامه استخراج و از ۱۵ اردیبهشت به دستور وزیر بهداشت ابلاغ شد.
معاون فنی معاونت درمان وزارت بهداشت یادآور شد: اجرای برنامه ارتقاء کیفیت خدمات هتلینگ از جمله بهسازی ساختمان و تأسیسات بیمارستان، اقلام، تجهیزات و نیروی انسانی با همکاری معاونت توسعه، دفتر منابع فیزیکی انجام شده است و هیئت امنای صرفه جویی ارزی در خرید تجهیزات به ما کمک کردند.
به گفته ماهر، برای رونق اقتصاد داخلی در خرید این تجهیزات بر خرید از تولیدات داخلی کشور تاکید شده است.
وی با اشاره به اینکه در بررسی‌های انجام شده در فاز اول برنامه، ارتقاء سامانه خوداظهاری مراکز راه‌اندازی شد، گفت: در این سامانه مراکز تجهیزات و فضای مورد نیاز جهت نوسازی و اقلام را در سامانه پر کردند.
ماهر افزود: جهت راستی آزمایی این برنامه ۲۴ تیم به دانشگاه‌ها اعزام شدند و در مدت ۴۰ روز ۵۵۳ بیمارستان مورد ارزیابی قرار گرفتند.
به گفته وی، هر تیم شامل ۷ نفر بوده و ۱۰ ناظر ستادی نیز تیم‌ها را حمایت می‌کردند که با توجه به بازدیدهای به عمل آمده متوجه شدیم تعدادی از این بیمارستان‌ها نیاز به تعمیر و تجهیز دارند.
معاون فنی معاونت درمان وزارت بهداشت، گفت: اولین مرحله تخصیص اعتبار برنامه ارتقاء در مرداد ۹۳ انجام شد و با توجه به نیاز بیمارستان‌ها به تجهیز و تعمیر، ۲۰ درصد اعتبارات به طور یکسان به همه داده شد.
وی مهمترین نیاز بیمارستان‌ها را نبود اقلام استاندارد مانند تشک، یخچال، تلویزیون، میز، برانکارد، تخت مراقبت ویژه و لاکر نام برد که طی یک مناقصه با یک سوم قیمت فروش شرکت‌ها خریداری شد.
ماهر با بیان اینکه نقاط محروم در اولویت برنامه ارتقا قرار داشتند، خاطرنشان کرد: بخشی از این مرحله اجرا شده و اکنون طرح‌های بزرگتر نیز در برنامه ارتقاء قرار دارند.
معاون فنی معاونت درمان وزارت بهداشت توجه به کرامت انسانی را مهمترین هدف برنامه ارتقا عنوان کرد و گفت: در این برنامه تلاش شده خدمات قابل قبولی که رضایت بیماران را در پی داشته باشد ارائه شود.
وی درباه وضعیت پرستاران در برنامه ارتقاء خدمات هتلینگ، گفت: بخشی از نیاز این بخش از طریق نیروهای شرکتی جذب می شوند و دفتر منابع انسانی وزارت بهداشت با سازمان برنامه‌ریزی برای جذب پرستاران در حال مذاکره است. ضمن اینکه برای افزایش کیفیت خدمات پرستاری ۶۳۰۰ بخش از بیمارستان‌ها در ۵۶۶ بیمارستان، فضای استراحتگاهی و امکانات اولیه پرستاری مستقر شود.
ماهر در پایان اجرای کامل برنامه ارتقا را نیازمند صبوری دانست و با اشاره به اینکه این برنامه تاکنون ۸۵ درصد رضایت مردم را به همراه داشته اظهار داشت: آنچه مهم است حفظ رضایتمندی ۸۵ درصدی مردم است تا شاهد لبخند بیماران با وجود کمبودها باشیم.
|
رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پیامی تأکید کرد لزوم وفاق و همدلی منتخبان چهارمین دوره انتخابات نظام پرستاری برای اعتلای حرفه پرستاری رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پیامی ضمن تبریک به منتخبان جدید بر وفاق و همدلی منتخبان دوره چهارم شورای عالی و هیئت مدیره های نظام پرستاری به منظور اعتلای سازمان و حرفه پرستاری تأکید کرد. |
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری، متن کامل پیام سید یعقوب جعفری به این شرح است:
اینک که بحمدالله انتخابات چهارمین دوره شورای عالی نظام پرستاری در کمال صحت و سلامت و با تلاش های شبانه روزی هیئت های اجرایی و نظارت انتخابات برگزار و به اتمام رسیده است، ضمن تبریک صمیمانه به منتخبین دوره چهارم شورای عالی و هیئت مدیره ها، امیدوارم با وفاق و همدلی و پرهیز از هرگونه تنش در بدنه پرستاری کشور و نصب العین قرار دادن رفاقت ها به جای رقابت های انتخابات که به اتمام رسیده است، شاهد پیگیری بیشتر اعتلای سازمان و حرفه پرستاری و از جمله اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در تمامی سطوح دولتی و خصوصی کشور، اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اصلاح قانون سازمان و استفاده از توان همه تشکل ها، دانشکده ها، هیئت مدیره ها، دفاتر پرستاری، معاونت پرستاری، نهادها، انجمن های علمی و .... پرستاری کشور باشیم.
|
25 عضو انتخابی چهارمین دوره شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند. |
چهارمین دوره انتخابات شورای عالی نظام پرستاری امروز برگزار شد و طی آن 25 نفر اعضای انتخابی شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.
به گزارش خبرنگار نظام پرستاری، چهارمین دوره انتخابات شورای عالی نظام پرستاری امروز برگزار شد و طی آن 25 نفر اعضای انتخابی شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.
به گزارش ایلنا، وزیر بهداشت در جمع اعضای هیئت مدیره های جدید سازمان نظام پرستاری که در محل ستاد وزارت بهداشت برگزار شد حضور پیدا کرد و به دغدغه‌های مطرح شده از سوی آنان پاسخ گفت.
به گزارش ایلنا، وزیر بهداشت در جمع اعضای هیئت مدیره های جدید سازمان نظام پرستاری که در محل ستاد وزارت بهداشت برگزار شد حضور پیدا کرد و به دغدغه‌های مطرح شده از سوی آنان پاسخ گفت.
هاشمی ضمن خیرمقدم به حاضرین این نشست انتخاب آنها را به عنوان منتخبین جامعه پرستاری تبریک گفت و ابراز امیدواری کرد که منتخبین با حفظ امانت به طور شایسته در راستای عمل به دغدغه‌های جامعه پرستاری و منافع مردم قدم بردارند.
وی گفت در این دولت علیرغم مشکلات فراوانی که دولت داشت با همکاری دولت و مجلس به مشکلات مردم در حوزه سلامت توجه شد و رضایتمندی مناسبی را در حوزه خدمات درمانی ایجاد کرد اگرچه برنامه ای با این وسعت بدون نقص نخواهد بود.
هاشمی با تاکید بر توجه بلند مدت به مسائل گفت: اگر مطالبه گری را در جامعه و نزد سیاست‌گذاران ادامه دهیم بسیاری از مشکلات حل میشود در غیر این صورت به نظر می‌رسد که مطلوب برخی هست که این حوزه را هزینه‌بر بدانند و ادامه اجرای طرح را با مشکل مواجه کنند.
به گزارش ایلنا، سید حسن هاشمی در مراسم بزرگداشت روز پزشک که شب گذشته و به همت سازمان نظام پزشکی در تالار همایش های برج میلاد برگزار شد، به پزشکان و حاضرین در مراسم این اطمینان را داد که مردم قدر شناس زحمات، خدمات و تلاش های جامعه پزشکی هستند.
به گزارش ایلنا، سید حسن هاشمی در مراسم بزرگداشت روز پزشک که شب گذشته و به همت سازمان نظام پزشکی در تالار همایش های برج میلاد برگزار شد، به پزشکان و حاضرین در مراسم این اطمینان را داد که مردم قدر شناس زحمات، خدمات و تلاش های جامعه پزشکی هستند.
وزیر بهداشت تصریح کرد: به خانواده های شهدای پزشک، پرستار و کسانی که جان خود را در راه آرمان های امام راحل و انقلاب اسلامی فدا کردند و همچنین عزیزانی که در نقاط مختلف کشور برای خدمت به مردم تلاش می کنند ادای احترام می کنیم.
هاشمی همچنین نگاه دولت به جامعه پزشکی را مبارک دانست و ضمن ابلاغ سلام رییس جمهور گفت: دکتر روحانی همواره قدر شناس جامعه پزشکی است.
ه گزارش ایلنا، متن کامل یادداشت دکتر سیدحسن قاضی زاده هاشمی به شرح زیر است:
« پزشک، پرستار و تمام اعضای گروه های پزشکی، واسطی بین پروردگار و مردم هستند تا هنگام نیاز انسان ها به کمک آنها بشتابند و جان بیماران را نجات دهند. در این میان، پرستاران نقشی بی بدیل بر عهده دارند، نقشی که اینک آن چنان که باید ایفا نمی شود.
متاسفانه امروزه پرستاران در بسیاری از موارد، کارهای مربوط به بهیارها را انجـام می دهـند و نوع بهره منـدی از توان حرفه ای آنها، گاه محدود به اموری می شود که باید بر عهده بهیار و یا حتی کمک بهیار باشد.
بدیهی است که مراکز درمانی کشور به وجود بهیار و کمک بهیار نیاز دارند و اگر نسبت به تربیت این نیروها اقدام می شود، از یک سو برای رفع نیاز کادر درمانی است و از سوی دیگر برای ارتقای جایگاه پرستاری در نظام سلامت کشور.
پس اینکه عده ای با شایعه پراکنی تلاش می کنند چنین القا کنند که این نیروها جایگزین پرستاران می شوند، نه تنها صحت ندارد که مرتکب نوعی بداخلاقی غیر حرفه ای شده اند.
منابع خبری ایلنا در مشهد از تجمع 50 نفری تعدادی از پرستاران بخش های مختلف بیمارستان امام رضا خبر می دهند. گفته می شود این تجمع در حمایت از پرستاری برگزار شده که روز شنبه دوم خرداد مورد اهانت یکی از جراحان بخش سوختگی قرار گرفته بود.
صبح امروز پنجشنبه هفتم خردادماه حدود 50 نفر از پرستاران بخش های مختلف بیمارستان امام رضا مشهد در حمایت از پرستاری که طی چند روز گذشته مورد اهانت یکی از جراحان بخش سوختگی قرار گرفته بود تجمع اعتراضی برگزار کردند.
تجمع کنندگان،ضمن حمایت از این پرستار باسابقه در جهت پیگیری شکایت خود از پزشک خاطی، خواستار برخورد قاطع مسولین بیمارستان با وقوع اتفاقاتی از این دست شدند.
به گفته فعالان صنفی جامعه پرستاری، حادثه برخورد با این پرستار قدیمی بخش سوختگی بیمارستان امام رضا صبح روز شنبه دوم خرداد ماه سال جاری و پس از آن اتفاق افتاد که وی در حال رسیدگی به وضعیت یکی از کارگران آسیب دیده حادثه فولاد خراسان بود و پس از آن طی مشاجره لفظی با یکی از پزشکان بخش مورد اهانت قرار گرفت و توسط این پزشک از اتاق بیرون انداخته شد.
گفته میشود حرکت توهین آمیز این جراح در مقابل چشمان سایر پرسنل بخش اعم از پزشکان مقیم، کادر پرستاری و دانشجویان حاضر در بخش به وقوع پیوسته است.
ه گزارش ایلنا، در این تجمع اعتراضی که با حضور برخی از اساتید دانشکده
پرستاری و جمعی از اعضای کمیتهٔ پیگیری مطالبات پرستاران در شیراز برگزار
شد، تجمع کنندگان طرح «تربیت بهیار یک ساله» را حرکتی عجولانه از سوی وزارت
بهداشت با همکاری نظام پرستاری دانسته‌اند و خواستار توقف هرچه سریع‌تر
اجرای آن شدند.
طرح تربیت بهیار یک ساله که این روز‌ها با اعمال نظر شورای عالی نظام پرستاری به تربیت "کمک پرستار" تغییر نام پیدا کرده، مخالفتهای گسترده‌ای را از سوی جامعه پرستاری در پی داشته است.
بر اساس این طرح که زمینه‌های اجرای آن با کمک نظام پرستاری، معاونت پرستاری ، بورد پرستاری و انجمن های پرستاری توسط شرکت تعاونی کارکنان نظام سلامت اجرا میشود، متقاضیان می‌توانند با داشتن حداقل مدرک دیپلم متوسطه و معدل کل ۱۴ از هر رشته‌ای برای گذراندن دوره آموزشی یکساله بهیاری ثبت نام کنند.
پرستاران می‌گویند، اجرای این طرح که به گفتهٔ آنها در واقع همان طرح قدیمی «تربیت بهیار شش ماهه» است، منجر به بکارگیری نیروی غیرمتخصص و به خطر انداختن جان بیماران و اختلال در عملکرد سیستم درمانی کشور خواهد شد.
در پایان این تجمع اعتراضی بیانیه‌ای با ۲۰۰ امضاء، قرائت شد که طی آن از نظام پرستاری خواسته شد اجرای این طرح را که به گفته ی آنها "طرحی عجولانه" است، متوقف کند.
برخی از پرستاران معتقدند هدف وزارت بهداشت از اجرای این طرح بکارگیری نیروهایی با سطح تحصیلات پایین‌تر و حقوق و مزایای کمتراست تا ضمن جبران کمبود پرستار، به جای بکارگیری فارغ التحصیلان بیکار دانشکده‌های پرستاری، از زیربار اجرای طرح‌هایی چون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم شانه خالی کند.
در همین حال، دبیرکل خانه پرستار پیرامون تجمع امروز دانشجویان پرستاری در شیراز به ایلنا گفت: علی رغم اینکه در طول دو دههٔ گذشته بار‌ها طرح تربیت بهیار شش ماهه یا یک ساله که هدف اصلی‌اش، تضعیف پرستاری کشور بوده با مخالفت گسترده پرستاران مواجه شده اما عجیب است که اکنون پس از گذشت سال‌ها همچنان وزارت بهداشت به دنبال اجرای این طرح است.
شریفی مقدم می‌گوید، یکی از دلایل اصلی ناراحتی پرستاران از اجرای این طرح این است که این بار طرح جذب ۱۰هزار بهیار یک ساله توسط نهادهای هویتی جامعه پرستاری، یعنی نظام پرستاری، معاونت پرستاری، بورد پرستاری و انجمن‌های پرستاری کلید خورده است و این مسئله باعث میشود پرستاران نسبت به نهادهایی که به طور مستقیم در جریان مسائل و مشکلات آنان قرار دارند بی‌اعتماد شوند.
به گفتهٔ این فعال صنفی، هدف اصلی وزارت بهداشت از اجرای این طرح نوعی سرپوش گذاشتن بر مطالبات واقعی جامعه پرستاری کشور و بی‌توجهی به خواسته واقعی پرستاران است