جمعیت اسلامی پرستاران ایران

تاسیس یکهزار و سیصد و هشتاد هجری شمسی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

تاسیس یکهزار و سیصد و هشتاد هجری شمسی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

"جمعیت اسلامی پرستاران ایران" بعنوان اولین تشکل صنفی - سیاسی- اجتماعی - آموزشی و اطلاع رسانی - خدمات رسانی در حرفه پرستاری به همت تنی چند از فارغ التحصیلان پرستاری دانشگاه تهران در سال 1380 تاسیس و در بیست و پنجم خرداد هزار و سیصد و هشتاد و یک موفق به اخذ موافقت کمیسیون ماده 10 احزاب وزارت کشور و پروانه دائمی فعالیت کشوری از وزیر کشور وقت آقای سیدعبدالواحد موسوی لاری به شماره پروانه 181/42/1/الف گردید. اولین مجمع عمومی در سال 1381 برگزار گردید و هیئت رئیسه و دبیرکل انتخاب شدند. اولین دفتر جمعیت در خیابان باقرخان تاسیس گردیده و با تلاش هیئت مدیره در کمتر از 3 سال جمعیت اسلامی پرستاران ایران به یکی از 10 تشکل برتر کشور در رتبه بندی خانه احزاب وزارت کشور تبدیل شد. واحدهای آموزش، انتشارات، رفاه و تورهای مسافرتی، کارت های اعتباری، خدمات لیزینگ، بیمه ، کامپیوتر،موبایل، خدمات حقوقی، عضویت، سیاسی و ده ها خدمت دیگر برای جامعه پرستاری و پزشکی راه اندازی شده و شعب جمعیت در شهرستان ها تشکیل و رابطین بیمارستان ها انتخاب گردیدند. تعاونی های مصرف و مسکن در سال 1385 از وزارت تعاون مجوز گرفته و فعالیت خود را آغاز کردند. مجوز انتشارات از وازت ارشاد ، موسسه اموزشی از وزارت علوم، اولین نشریه روی گیشه پرستاران به نام هفته نامه جامعه پرستاری از وزارت ارشاد نیز اخذ و هریک در حوزه پرستاری شروع به خدمت رسانی کرد و صدها عنوان کتاب و هزاران نسخه نشریه طی سال های گذشته منتشر و به جامعه پرستاری و پزشکی عرصه شد. جمعیت اسلامی پرستاران ایران همواره یکی از تشکل های فعال در مسائل صنفی و حرفه ای پرستاران و با ارتباط مستمر با مراکز درمانی ، وزارت بهداشت، دولت، مجلس شورای اسلامی بالاخص کمیسیون بهداشت و درمان و نیز فراکسیون تشکل های مردم نهاد ، نهاد ریاست جمهوری ، سازمان برنامه و بودجه و ... بوده و در بسیاری از موارد انتقادات تند و صریح مسئوالان این تشکل در حوزه مشکلات صنفی و معیشتی پرستاران در رسانه ها منعکس و با همکاری دیگر تشکل ها منجر به اصلاحاتی نیز شد.

اوقات شرعی

۱۲ مطلب با موضوع «واحد پیگیری مطالبات صنفی» ثبت شده است

وزیر بهداشت در پیامی به مناسبت روز پرستار:

پیگیری مسائل پرستاری را با جدیت در دستور کار قرار داده ام

وزیر بهداشت در پیامی به مناسبت روز پرستار تأکید کرد با اعتقادی که به حرفه پرستاری دارم، پیگیری مسائل پرستاری را با جدیت در دستور کار قرار داده ام.


به گزارش وبدا، متن کامل پیام وزیر بهداشت به مناسبت روز پرستار به شرح زیر است:

 تلاش توام با عشق برای کاهش آلام بیماران

زیستن در کرانه‌های درد و رنج، بیدار خوابی‌ برای روشن نگاه داشتن نور حیات، رفت و آمد مدام در نقطه آغاز و پایان و تولد و مرگ، داستان زندگی روزمره پرستاران است، آن‌گونه که شکوه عشق و فداکاری پیام آور کربلا آن را به اوج شایسته‌اش رساند. هم آنان که حتی اگر منشور حقوق بیمار نبود، مونس و همدم ناله‌ای کوتاه و حزن‌آور تا فریادهایی دلخراش بوده و هستند تا جامعه بداند نگهبانان سلامت، در سخت‌ترین شرایط بیمار، امید به زندگی در نگاه گرم و دستان شفابخش آنان لانه کرده است؛ و آنان به صفت حیات‌بخشی شهره‌اند.

در چنین روزی گرامی که روز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار نامش گذاشته اند، فرصت را مغتنم می شمارم تا با همکاران پرستارم، چند جمله ای سخن بگویم.

سایت قطره به نقل از سپیدپوش نوشت؛ صبح  امروز عده زیادی از پرستاران بیمارستان های تهران ، همدان ، یزد ، آذربایجان شرقی و غربی، خراسان رضوی ، مازندران و … در اعتراض به دریافت حق حقوق خود بیانیه های را مقابل ساختمان مجلس خطاب به نمایندگان قرائت کردند و  شعارهایی را با مضامین وزیر بیاد بشمره ، هاشمی دروغگو وزارتو رها کن سر دادند.

به گفته تیم پرستاری همدان با اجرایی شدن طرح تحول سلامت و افزایش ساعات اضافه کاری اجباری و کمبود نیروی انسانی در شیفت های شب، عصر و روز مشکلات عدیده ای در میان خانواده های ما به وجود آورده اند و بعضی  از دوستان تا مرض طلاق هم پیش رفته اند.

  sepidpoosh

 یکی از پرستاران خراسان رضوی گفت: در قبال این حجم کاری هیچگونه افزایش حقوقی شامل حال ما نشده و در طرح جدید کارانه ها فقط فقط به نفع پزشکان رقم خورده و کار ما چندین برابر پزشکان شده، در کشور ما قانون کاری پرستاری با قانون امریکایی ارزیابی و پرداخت مزایای پرستاری با قانون اروپایی تعیین می شود.

صبح امروز، در آستانه روز پرستار نزدیک به ۱۰۰۰ نفر از پرستاران از نقاط مختلف کشور اعتراض صنفی خود را به مقابل ساختمان مجلس آوردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پرستاران حاضر در تجمع امروز نسبت به عدم اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و افزایش اختلاف پرداختی بین پزشکان و پرستاران پس از اجرای طرح تحول نظام سلامت معترض‌اند.

این پرستاران از شهرهای مختلف کشور از جمله یزد، خوزستان، گلستان، اصفهان و تهران در این تجمع حضور دارند.

سکوت و خاموشی  جامعه پرستاری  به هیچ وجه دلیلی  بر رضایت آنها از وضعیت موجود نیست . علیرغم پیگیری های  پرستاری  درسال جاری  گره  خاصی  از مشکلات آنها باز نشده و چالشها همچنان به قوت خود باقی  است . همچنین مجلس هفتم علیرغم پیگیری  هیچ یک از وعده و شعارهای  خود مبنی  بربرخورد با سیستم فعلی  از طریق استیضاح وزیر و یا تحقیق  و تفحص از وزارت بهداشت و سازمان مدیریت را عملی  نساخت .

جمعیت اسلامی  پرستاران نیز برای  پیگیری  خواسته های  به حق پرستاری  روش های  متفاوتی  را در آینده به کار خواهد گرفت و به هیچ وجه به گروه های سیاسی  اجازه سوء استفاده سیاسی  را نخواهد داد و اعتراضات  صنفی  پرستاران به شکل گسترده تر ادامه خواهد داشت و برسر منافع و احقاق حق پرستاری  با هیچ قشر و گروهی  معامله و مصالحه نخواهد کرد .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

حرفه پرستاری  یکی  از مشاغل بسیار حساسی  است که دارای  شاخصه های  منحصر  به فردیست که این حرفه را نسبت به سایر مشاغل متمایز کرده است ؛ برای  مثال شیفت های  غیر متعارف ، کار درمحیط غم و اندوه و درد ، مواجه با عوامل عفونت زا و بیماری های  خطرناک و بسیاری  مشکلات عدیده دیگر که به رغم کارشناسان دنیا ، پرستاری  بعد از معدن سخت ترین  شغل شناخته شده است و در کشورهای  توسعه یافته پرستاران علاوه بر برخورداری  از شأن اجتماعی  خاص ، بالاترین حقوق را در مقایسه با دیگران دریافت می  کنند و معیار آنها براساس سختی  کار ، تخصص ، مدرک و ریسک مشاغل است .

ولی  در کشور ما به دلیل اجرای  سیاستهای  غیرکارشناسی  در عرصه بهداشت و درمان در طی  سالیان اخیر وضعیت پرستاری  روز به روز بدتر شده و اکنون به وخامت  رسیده است طی  دوسال اخیر تشکلهای  مختلف پرستاری  با پشتیبانی  کادر پرستاری  ضمن برگزاری  تجملات و مکاتبات فراوان با مسئوولان امر همچنان پیگر مطالبات زیر هستند

  1. تأمین نیروی  انسانی 
  2. سخت و زیان آور شناختن پرستاری  در بیمارستانها و مراکز خصوصی  سازی 
  3. پرداخت سریع و بدون قید و شرط 20 میلیارد
  4.  مصوب مجلس در قالب افزایش انگیزه شغلی 
  5. درج کلمه کارشناسی  در احکام پرستاری 
  6. رفع تبعیض در پرداخت و اجرای  واقعی  نظام هماهنگ حقوق براساس معیارهای  واقعی 
  7. تعرفه گذاری  خدمات پرستاری  و اصلاح معیارهای  طرح کارانه

در پایان جمعیت اسلامی  پرستاران ایران از مسئولان می  خواهد تا دیدگاه خود را نسبت به پرستاری  اصلاح نمایند و در برنامه های  آتی  خود جایگاه ویژه ای  را برای  پرستاری  در نظر بگیرند .

 

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

نتیجه عملکرد غیرکارشناسی  برخی  سیاست گذاران چرخه بهداشت و درمان طی  25 سال گذشته در حوزه پرستاری  ثمرات  زیر را به دنبال داشته است :

  1. کارکنان پرستاری  پائین ترین حقوق را در سطح کارکنان دولت حتی  30 درصد پائین تر از فرهنگیان دریافت می  کنند .

پرستاران امروز مجبورند برای  تأمین مایحتاج اولیه زندگی  خود در 2 یا 3 شیفت کار کنند . به نظر شما پرستاری  که امشب در یک بیمارستان دولتی  و مثلا در بخش عفونی  به 30 نفر از بیماران با تشخیص های  سل ، ایدز ، هپاتیت و ... خدمت رسانی  می  کند و هر لحظه ممکن است به کوچکترین اشتباه ، خود نیز گرفتار آنها شود آیا می  تواند فردای  همان شب نیز تا غروب آفتاب در مرکز دیگری  و در بخش ICU که از بخش های  پرامتری  است مراقبت مناسب و مفید داشته باشد ؟

در طرح کذایی  کارانه که ساخته و پرداخته افکار سیستم پزشک سالار بوده علیرغم حضور 24 ساعته پرستاران درصد محدودی  از پزشکان حدود 30 برابر از پرستاران بیشتر دریافتی  دارند .

  1. کمبود نیروی  انسانی  : علیرغم توسعه بیمارستانها و ایجاد بخش های  تخصصی  و فوق تخصصی  و افزایش دو برابری  جمعیت و از طرفی  افزایش پزشک تا 5 برابر و کاهش طول بستری  بیماران و پیچیده شدن مراقبت ها ولی  متأسفانه تعداد پرستاران کاهش یافته به طوری  که اگر مردم ما بخواهند حداقل مراقبت ها را دریافت نمایند نیاز به جذب 120 هزار پرستار وجود دارد .
  2. آموزش ، آموزش مداوم که در دنیای  امری  اجتناب ناپذیر برای  پرستاران بالینی  است متأسفانه در کشور ما علیرغم مصوبه مجلس این امر فراموش شده است و با عنایت به پیشرفتهای  روزافزون علوم پزشکی  ، پرستاری  هیچ سهمی  در بورس های  خارج از کشور ندارد و به بازآموزی هم  هیچ توجهی  نشده است .

عمق فاجعه نشان از مظلومیت ، نجابت و از جان گذشتگی  پرستاران دارد به نحوی  که پرستاران با 3 شیفت کار هم به اندازه کارشناس همطراز  از خود در سازمان مدیریت و برنامه ریزی  حقوق نمی  گیرند .

نتایج عملکرد سیاست گذاران در گذشته باعث فشردگی  مطالبات و انباشته شدن آنها و از طرفی  فشار بی امان کار سخت و از سویی  دیگر تبعیض باعث شده در حال حاضر پرستارانی  خسته ، رنجور ، مضطرب ، بی انگیزه که دیگر حتی نای ایستادن ندارند و خود نیاز به مراقبت و پرستاری  دارند . که قطعا تهدیدی  جدی  برای  سلامت جامعه و مردم است .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

بیش از نیمی  از کارکنان نظام سلامت در دنیا را پرستاران تشکیل می  دهند و برروی  سلامت جامعه تأثیر دارند . در ایران متأسفانه به بحث پرستاری  خصوصا طی  20 سال گذشته به خوبی  پرداخته نشده است و تعداد پرستاران در کشور بسیار پائین تر از سطح جهانی  است . براساس تخت های  مصوب به ازای  هر تخت 7/1 نیروی  بهداشتی  از سوی  سازمان مدیریت و برنامه ریزی  اختصاص یافته که این توزیع وزارت بهداشت نیز به صورتی  ناقص صورت می  گیرد و نیروی  پشتیبانی  برخلاف نظر دولت گسترشی یافته است .

متأسفانه پرستاران در میان کارکنان دولت پائین ترین حقوق را دریافت می  کنند که نگاه مسئوولان باید تغییر نماید که در غیراینصورت جایگاه ویژه حرفه پرستاری  در تمام دنیا و نظام سلامت  دچار مشکل خواهد شد .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی  و سازمان مدیریت و برنامه ریزی  سعی  به تعویق انداختن و احتمالا ملغی  کردن اعتباز 20 میلیارد تومانی انگیزش شغلی و طرح ارتقاء شغلی را دارند .

تا به امروز هر چه پیرامون رفع مطالبات پرستاران عنوان شده صرفا درحد حرف و شعار بوده و هیچگاه به عرصه عمل نرسیده است و علیرغم تلاش های  سازمان نظام پرستاری  ، مصوبه و تأکید مجدد مجلس و دستور ریاست جمهوری  نه تنها در بحث 20 میلیارد  تومان ، بلکه در سایر امور نیز هیچ پیشرفتی  در مسیر تحقق مطالبات پرستاران صورت نگرفته است .

گذشت زمان نشانگر این است که می بایست جامعه پرستاری  فراتر از  پیگیری های  سازمان عمل کند و در شرایط کنونی  نیز اعتقاد داریم که خود بدنه پرستاری  اعتراضات خود را  به روش های  مختلف ابراز کنند چرا که به نظر می  رسد با این وضعیت وصول مطالبات از طریق سازمان مشکل خواهد بود .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

شاهدیم که پرستاران به جهت برطرف نشدن مشکلات و احقاق حق خود اقدام به تحصن می کنند.

در حال حاضر خانواده بزرگ پرستاری  پس از سالها محرومیت و تحمل مشکلات کاری  ، اجتماعی  و فرهنگی  بی  صبرانه در انتظار عملکرد جدی  تمام مسئوولان ذیربط در تأمین مطالباتشان  بوده و امیدوار است با عملکرد مثبت این عزیزان زمینه های  حضور پرصلابت و خدمت بیشتر در تمامی  عرصه های  مورد نیاز نظام و انقلاب برای  ایشان فراهم آید .

محرومیت های  معیشتی  ، بی  عدالتی  های  موجود در توزیع درآمدها ، عدم پرداخت مطالبات تصویب شده ، کمبود شدید نیروی  انسانی  در این بخش در کنار پرستاران بی کار ، طرح خصوصی  سازی  و خدمات پرستاری  و بسیاری  موارد دیگر ، موجب سرخوردگی  و بی  انگیزگی  پرستاران شده است .

جمعیت اسلام پرستاران همچنان امیدوار است تا نیمه اول مهرماه قدمهای  مثبتی  در جهت رفع مشکلات ایشان برداشته شود .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

جمعیت اسلامی  پرستاران ایران ضمن اعتراض به بی  توجهی  به مطالبات به حق پرستاران ، معتقد است این امر موجب کاهش انگیزش شغلی  ایشان است .

عدم توجه به نامناسب بودن وضعیت روحی  پرستاران به علت سختی  کار جسمی  و عدم برآورده شدن خواسته های  پرستاری  موجب پائین آمدن انگیزش شغلی  در این قشر شده است .

عدم توجه به حق و حقوق پرستاران و تدوین قوانینی  غیر کارشناسانه نظیر مجاز شمردن انجام تزریقات و پانسمان توسط افراد غیرکارشناس که حتی  طبق نظر سازمان بهداشت جهانی  حداقل سطح ارائه خدمات پرستاری  را کارشناسی  اعلام نموده ، باعث نارضایتی  کارشناسان پرستاری  شده است . همچنین عدم توجه به تأمین نیروی  انسانی  و کمبود کارشناسان پرستاری  باعث کاهش سطح ارائه خدمات شده است . البته با توجه به سختی  کار بین کارکنان دولت پائین ترین حقوق را دریافت می  نمایند . لذا باید مسئولین وزارت بهداشت و سازمان مدیریت و برنامه ریزی  کشور به جای  وعده و وعید دست به اقدام بزنند .

روابط عمومی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

ابزار وبلاگ