به شدت با کمبود نیروی پرستاری مواجه‌ایم

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مهمترین چالشی که اکنون در نحوه اجرای طرح تحول سلامت وجود دارد کمبود نیروی پرستار بخصوص در بیمارستان‌های دولتی است که مشکلات متعددی را ایجاد کرده است.

به گزارش پباشگاه خبرنگاران، عبدالرحمان رستمیان اظهار داشت: کمبود پرستار در بیمارستان‌های دولتی موجب شده است که فشار بیشتری به سایر نیروهای درمانی وارد شود.

وی افزود: با توجه به اینکه خدمات در بیمارستان‌های دولتی با هزینه کمتری ارائه می‌شود میزان مراجعات به این بیمارستانها بسیار بالا است و این در حالی است که شاخص نیروی پرستاری در ایران کمتر از 7 درصد است، در حالیکه استاندارد جهانی 2.5 است یعنی به ازای هر تخت2.5 پرستار وجود داشته باشد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: به همین لحاظ باید به این نکته توجه شود نباید کمبود نیروی انسانی به کیفیت خدمات اثر گذارد و باید زمینه تقویت اعتبارات برای جذب نیرو فراهم گردد.

وی یادآور شد: جذب نیرو نیازمند قدرت اعتباری است که باید در طرح تحول به آن توجه ویژه‌ای شود.