جمعیت اسلامی پرستاران ایران

تاسیس یکهزار و سیصد و هشتاد هجری شمسی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

تاسیس یکهزار و سیصد و هشتاد هجری شمسی

جمعیت اسلامی پرستاران ایران

"جمعیت اسلامی پرستاران ایران" بعنوان اولین تشکل صنفی - سیاسی- اجتماعی - آموزشی و اطلاع رسانی - خدمات رسانی در حرفه پرستاری به همت تنی چند از فارغ التحصیلان پرستاری دانشگاه تهران در سال 1380 تاسیس و در بیست و پنجم خرداد هزار و سیصد و هشتاد و یک موفق به اخذ موافقت کمیسیون ماده 10 احزاب وزارت کشور و پروانه دائمی فعالیت کشوری از وزیر کشور وقت آقای سیدعبدالواحد موسوی لاری به شماره پروانه 181/42/1/الف گردید. اولین مجمع عمومی در سال 1381 برگزار گردید و هیئت رئیسه و دبیرکل انتخاب شدند. اولین دفتر جمعیت در خیابان باقرخان تاسیس گردیده و با تلاش هیئت مدیره در کمتر از 3 سال جمعیت اسلامی پرستاران ایران به یکی از 10 تشکل برتر کشور در رتبه بندی خانه احزاب وزارت کشور تبدیل شد. واحدهای آموزش، انتشارات، رفاه و تورهای مسافرتی، کارت های اعتباری، خدمات لیزینگ، بیمه ، کامپیوتر،موبایل، خدمات حقوقی، عضویت، سیاسی و ده ها خدمت دیگر برای جامعه پرستاری و پزشکی راه اندازی شده و شعب جمعیت در شهرستان ها تشکیل و رابطین بیمارستان ها انتخاب گردیدند. تعاونی های مصرف و مسکن در سال 1385 از وزارت تعاون مجوز گرفته و فعالیت خود را آغاز کردند. مجوز انتشارات از وازت ارشاد ، موسسه اموزشی از وزارت علوم، اولین نشریه روی گیشه پرستاران به نام هفته نامه جامعه پرستاری از وزارت ارشاد نیز اخذ و هریک در حوزه پرستاری شروع به خدمت رسانی کرد و صدها عنوان کتاب و هزاران نسخه نشریه طی سال های گذشته منتشر و به جامعه پرستاری و پزشکی عرصه شد. جمعیت اسلامی پرستاران ایران همواره یکی از تشکل های فعال در مسائل صنفی و حرفه ای پرستاران و با ارتباط مستمر با مراکز درمانی ، وزارت بهداشت، دولت، مجلس شورای اسلامی بالاخص کمیسیون بهداشت و درمان و نیز فراکسیون تشکل های مردم نهاد ، نهاد ریاست جمهوری ، سازمان برنامه و بودجه و ... بوده و در بسیاری از موارد انتقادات تند و صریح مسئوالان این تشکل در حوزه مشکلات صنفی و معیشتی پرستاران در رسانه ها منعکس و با همکاری دیگر تشکل ها منجر به اصلاحاتی نیز شد.

اوقات شرعی

۸۱ مطلب با موضوع «اخبار» ثبت شده است

رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پیامی تأکید کرد

لزوم وفاق و همدلی منتخبان چهارمین دوره انتخابات نظام پرستاری برای اعتلای حرفه پرستاری

رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پیامی ضمن تبریک به منتخبان جدید بر وفاق و همدلی منتخبان دوره چهارم شورای عالی و هیئت مدیره های نظام پرستاری به منظور اعتلای سازمان و حرفه پرستاری تأکید کرد.

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری، متن کامل پیام سید یعقوب جعفری به این شرح است:

اینک که بحمدالله انتخابات چهارمین دوره شورای عالی نظام پرستاری در کمال صحت و سلامت و با تلاش های شبانه روزی هیئت های اجرایی و نظارت انتخابات برگزار و به اتمام رسیده است، ضمن تبریک صمیمانه به منتخبین دوره چهارم شورای عالی و هیئت مدیره ها، امیدوارم با وفاق و همدلی و پرهیز از هرگونه تنش در بدنه پرستاری کشور و نصب العین قرار دادن رفاقت ها به جای رقابت های انتخابات که به اتمام رسیده است، شاهد پیگیری بیشتر اعتلای سازمان و حرفه پرستاری و از جمله اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در تمامی سطوح دولتی و خصوصی کشور، اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اصلاح قانون سازمان و استفاده از توان همه تشکل ها، دانشکده ها، هیئت مدیره ها، دفاتر پرستاری، معاونت پرستاری، نهادها، انجمن های علمی و .... پرستاری کشور باشیم.

25 عضو انتخابی چهارمین دوره شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.

 

 چهارمین دوره انتخابات شورای عالی نظام پرستاری امروز برگزار شد و طی آن 25 نفر اعضای انتخابی شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.

به گزارش خبرنگار نظام پرستاری، چهارمین دوره انتخابات شورای عالی نظام پرستاری امروز برگزار شد و طی آن 25 نفر اعضای انتخابی شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.

به گزارش ایلنا، وزیر بهداشت در جمع اعضای هیئت مدیره های جدید سازمان نظام پرستاری که در محل ستاد وزارت بهداشت برگزار شد حضور پیدا کرد و به دغدغه‌های مطرح شده از سوی آنان پاسخ گفت.

به گزارش ایلنا، وزیر بهداشت در جمع اعضای هیئت مدیره های جدید سازمان نظام پرستاری که در محل ستاد وزارت بهداشت برگزار شد حضور پیدا کرد و به دغدغه‌های مطرح شده از سوی آنان پاسخ گفت.

هاشمی ضمن خیرمقدم به حاضرین این نشست انتخاب آنها را به عنوان منتخبین جامعه پرستاری تبریک گفت و ابراز امیدواری کرد که منتخبین با حفظ امانت به طور شایسته در راستای عمل به دغدغه‌های جامعه پرستاری و منافع مردم قدم بردارند.

وی گفت در این دولت علیرغم مشکلات فراوانی که دولت داشت با همکاری دولت و مجلس به مشکلات مردم در حوزه سلامت توجه شد و رضایتمندی مناسبی را در حوزه خدمات درمانی ایجاد کرد اگرچه برنامه ای با این وسعت بدون نقص نخواهد بود.

هاشمی با تاکید بر توجه بلند مدت به مسائل گفت: اگر مطالبه گری را در جامعه و نزد سیاست‌گذاران ادامه دهیم بسیاری از مشکلات حل می‌شود در غیر این صورت به نظر می‌رسد که مطلوب برخی هست که این حوزه را هزینه‌بر بدانند و ادامه اجرای طرح را با مشکل مواجه کنند.

به گزارش ایلنا، سید حسن هاشمی در مراسم بزرگداشت روز پزشک که شب گذشته و به همت سازمان نظام پزشکی در تالار همایش های برج میلاد برگزار شد، به پزشکان و حاضرین در مراسم این اطمینان را داد که مردم قدر شناس زحمات، خدمات و تلاش های جامعه پزشکی هستند.

به گزارش ایلنا، سید حسن هاشمی در مراسم بزرگداشت روز پزشک که شب گذشته و به همت سازمان نظام پزشکی در تالار همایش های برج میلاد برگزار شد، به پزشکان و حاضرین در مراسم این اطمینان را داد که مردم قدر شناس زحمات، خدمات و تلاش های جامعه پزشکی هستند.

وزیر بهداشت تصریح کرد: به خانواده های شهدای پزشک، پرستار و کسانی که جان خود را در راه آرمان های امام راحل و انقلاب اسلامی فدا کردند و همچنین عزیزانی که در نقاط مختلف کشور برای خدمت به مردم تلاش می کنند ادای احترام می کنیم.

هاشمی همچنین نگاه دولت به جامعه پزشکی را مبارک دانست و ضمن ابلاغ سلام رییس جمهور گفت: دکتر روحانی همواره قدر شناس جامعه پزشکی است.

ه گزارش ایلنا، متن کامل یادداشت دکتر سیدحسن قاضی زاده هاشمی به شرح زیر است:

« پزشک، پرستار و تمام اعضای گروه های پزشکی، واسطی بین پروردگار و مردم هستند تا هنگام نیاز انسان ها به کمک آنها بشتابند و جان بیماران را نجات دهند. در این میان، پرستاران نقشی بی بدیل بر عهده دارند، نقشی که اینک آن چنان که باید ایفا نمی شود.

متاسفانه امروزه پرستاران در بسیاری از موارد، کارهای مربوط به بهیارها را انجـام می دهـند و نوع بهره منـدی از توان حرفه ای آنها، گاه محدود به اموری می شود که باید بر عهده بهیار و یا حتی کمک بهیار باشد.

بدیهی است که مراکز درمانی کشور به وجود بهیار و کمک بهیار نیاز دارند و اگر نسبت به تربیت این نیروها اقدام می شود، از یک سو برای رفع نیاز کادر درمانی است و از سوی دیگر برای ارتقای جایگاه پرستاری در نظام سلامت کشور.

پس اینکه عده ای با شایعه پراکنی تلاش می کنند چنین القا کنند که این نیروها جایگزین پرستاران می شوند، نه تنها صحت ندارد که مرتکب نوعی بداخلاقی غیر حرفه ای شده اند.

منابع خبری ایلنا در مشهد از تجمع 50 نفری تعدادی از پرستاران بخش های مختلف بیمارستان امام رضا خبر می دهند. گفته می شود این تجمع در حمایت از پرستاری برگزار شده که روز شنبه دوم خرداد مورد اهانت یکی از جراحان بخش سوختگی قرار گرفته بود.

صبح امروز پنجشنبه هفتم خردادماه حدود 50 نفر از پرستاران بخش های مختلف بیمارستان امام رضا مشهد در حمایت از پرستاری که طی چند روز گذشته مورد اهانت یکی از جراحان بخش سوختگی قرار گرفته بود تجمع اعتراضی برگزار کردند.

تجمع کنندگان،ضمن حمایت از این پرستار باسابقه در جهت پیگیری شکایت خود از پزشک خاطی، خواستار برخورد قاطع مسولین بیمارستان با وقوع اتفاقاتی از این دست شدند.

به گفته فعالان صنفی جامعه پرستاری، حادثه برخورد با این پرستار قدیمی بخش سوختگی بیمارستان امام رضا صبح روز شنبه دوم خرداد ماه سال جاری و پس از آن اتفاق افتاد که وی در حال رسیدگی به وضعیت یکی از کارگران آسیب دیده حادثه فولاد خراسان بود و پس از آن طی مشاجره لفظی با یکی از پزشکان بخش مورد اهانت قرار گرفت و توسط این پزشک از اتاق بیرون انداخته شد.

گفته میشود حرکت توهین آمیز این جراح در مقابل چشمان سایر پرسنل بخش اعم از پزشکان مقیم، کادر پرستاری و دانشجویان حاضر در بخش به وقوع پیوسته است.

ه گزارش ایلنا، در این تجمع اعتراضی که با حضور برخی از اساتید دانشکده پرستاری و جمعی از اعضای کمیتهٔ پیگیری مطالبات پرستاران در شیراز برگزار شد، تجمع کنندگان طرح «تربیت بهیار یک ساله» را حرکتی عجولانه از سوی وزارت بهداشت با همکاری نظام پرستاری دانسته‌اند و خواستار توقف هرچه سریع‌تر اجرای آن شدند.

طرح تربیت بهیار یک ساله که این روز‌ها با اعمال نظر شورای عالی نظام پرستاری به تربیت "کمک پرستار" تغییر نام پیدا کرده، مخالفتهای گسترده‌ای را از سوی جامعه پرستاری در پی داشته است.

بر اساس این طرح که زمینه‌های اجرای آن با کمک نظام پرستاری، معاونت پرستاری ، بورد پرستاری و انجمن های پرستاری توسط شرکت تعاونی کارکنان نظام سلامت اجرا می‌شود، متقاضیان می‌توانند با داشتن حداقل مدرک دیپلم متوسطه و معدل کل ۱۴ از هر رشته‌ای برای گذراندن دوره آموزشی یکساله بهیاری ثبت نام کنند.

پرستاران می‌گویند، اجرای این طرح که به گفتهٔ آن‌ها در واقع‌‌ همان طرح قدیمی «تربیت بهیار شش ماهه» است، منجر به بکارگیری نیروی غیرمتخصص و به خطر انداختن جان بیماران و اختلال در عملکرد سیستم درمانی کشور خواهد شد.

در پایان این تجمع اعتراضی بیانیه‌ای با ۲۰۰ امضاء، قرائت شد که طی آن از نظام پرستاری خواسته شد اجرای این طرح را که به گفته ی آنها "طرحی عجولانه" است، متوقف کند.

برخی از پرستاران معتقدند هدف وزارت بهداشت از اجرای این طرح بکارگیری نیروهایی با سطح تحصیلات پایین‌تر و حقوق و مزایای کمتراست تا ضمن جبران کمبود پرستار، به جای بکارگیری فارغ التحصیلان بیکار دانشکده‌های پرستاری، از زیربار اجرای طرح‌هایی چون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم شانه خالی کند.

در همین حال، دبیرکل خانه پرستار پیرامون تجمع امروز دانشجویان پرستاری در شیراز به ایلنا گفت: علی رغم اینکه در طول دو دههٔ گذشته بار‌ها طرح تربیت بهیار شش ماهه یا یک ساله که هدف اصلی‌اش، تضعیف پرستاری کشور بوده با مخالفت گسترده پرستاران مواجه شده اما عجیب است که اکنون پس از گذشت سال‌ها همچنان وزارت بهداشت به دنبال اجرای این طرح است.

شریفی مقدم می‌گوید، یکی از دلایل اصلی ناراحتی پرستاران از اجرای این طرح این است که این بار طرح جذب ۱۰هزار بهیار یک ساله توسط نهادهای هویتی جامعه پرستاری، یعنی نظام پرستاری، معاونت پرستاری، بورد پرستاری و انجمن‌های پرستاری کلید خورده است و این مسئله باعث می‌شود پرستاران نسبت به نهادهایی که به طور مستقیم در جریان مسائل و مشکلات آنان قرار دارند بی‌اعتماد شوند.

به گفتهٔ این فعال صنفی، هدف اصلی وزارت بهداشت از اجرای این طرح نوعی سرپوش گذاشتن بر مطالبات واقعی جامعه پرستاری کشور و بی‌توجهی به خواسته واقعی پرستاران است

رییس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی کشور جدیدترین اقدامات انجام شده در زمینه اورژانس‌های پر ازدحام پایتخت را تشریح کرد و گفت: توسعه نامناسب شهر تهران به ویژه در شهرستان‌های اطراف در ارایه خدمات بیمارستانی تاثیرگذار است.

دکتر امین صابری‌نیا در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس سلامت خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره اقدامات انجام شده در زمینه ارتقای اورژانس‌های بزرگ و پر ازدحام پایتخت که بیش از این 90 درصد تجهیزات مورد نیاز آن تامین و اقداماتی جهت تامین نیروی انسانی در آنها انجام شده است، گفت: با تلاش وزارت بهداشت مشکلات این اورژانس‌ها را احصاء و تجهیزات مورد نیاز آنها را خریداری کرده‌ایم و در این زمینه حساس‌سازی می‌کنیم.

وی با بیان اینکه در حال حاضر روسای بیمارستان‌ها از نزدیک مشکلات را پایش می‌کنند، افزود: بر اساس برآورد ما 268 نیروی پرستار در اورژانس‌های تهران نیاز داریم و در حال تامین نیروی انسانی لازم برای این مراکز هستیم. البته از نظر نیروهای غیرپرستار نیز با کمبود مواجهیم اما فعلا میزان آن را محاسبه نکرده‌ایم.

وی ضمن ابراز امیدواری نسبت به تامین نیروی پرستاری مورد نیاز، افزود: تمام سیستم در تلاش هستند که این مشکل را در اورژانس‌های کشور برطرف کنند. من در این باره مدیون روسا و معاونان درمان دانشگاه‌ها هستم؛ چراکه تلاش بسیاری در این زمینه انجام می‌دهند. البته وظیفه ماست که این کار را برای مردم انجام دهیم.

درِ اورژانس بیمارستان شهید مدرس شهرستان ساوه باز شد، ٦ نفر به سمت پرستار اورژانس حمله کردند و او را زیر مشت و لگد، کبود کردند. این حکایت بعدازظهر روز جمعه اورژانس این بیمارستان است؛ حکایتی که هر چند روز یک بار هم نه، هر روز چند بار تکرار می‌شود.

به گزارش ایسنا، «شهروند» با این مقدمه نوشت: بیست و هفتم فروردین‌ماه امسال بود که رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری، نسبت به خشونت کلامی و فیزیکی علیه پرستاران، اعلام نگرانی کرد. نگرانی او نسبت به حوادثی بود که در بیمارستان‌ها علیه پرستاران اتفاق می‌افتد؛ حوادثی که گاهی منجر به مصدومیت آنها می‌شود. ماجرای پرستار یاسوجی که با ضربه پنجه‌بوکس بیماری، نابینا شد یا پرستار مشهدی که با مشت بیمار بینی‌اش شکست، به این زودی‌ها از یاد پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها نمی‌رود؛ کسانی که روزانه با انواع خشونت‌های کلامی مواجه می‌شوند و حالا خشونت‌های فیزیکی هم به آن اضافه شده است.

به گفته محمد شریفی‌مقدم - دبیرکل خانه پرستار - ٩٠‌درصد پرستاران در معرض خشونت کلامی قرار دارند، ٣٠‌درصد هم در کنار خشونت کلامی، درگیری‌های فیزیکی را تجربه می‌کنند. درست مانند «بهرام سیدی»، پرستار بخش اورژانس بیمارستان مدرس شهرستان ساوه که عصر روز جمعه، با مشت و لگدهای همراهان یک بیماری به شدت مصدوم شد.

سیدی، پیش از این نیز دوازدهم فروردین‌ماه امسال، در حادثه‌ای مشابه، در همان بیمارستان، با ضربات چاقوی همراه یک بیمار مصدوم شده بود. حالا با گذشت ٥ ماه از آن حادثه، بار دیگر مورد ضربات شدید قرار گرفته است.

موسسه کارآفرینان آوا سلامت وابسته به وزارت بهداشت برای تامین نیروی پرستار مورد نیاز بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران، ایران و شهید بهشتی تعدادی پرستار به صورت قراردادی استخدام خواهد کرد.

 
  •  

به گزارش خبرگزاری فارس، موسسه کارآفرینان آوا سلامت وابسته به وزارت بهداشت برای تامین نیروی پرستار مورد نیاز بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران، ایران و شهید بهشتی مندرج در این آگهی، تعدادی از افراد واجد شرایط را پس از طی مراحل گزینش به صورت قراردادی استخدام می‌کند.

ستخدام پرستار در بیمارستان‌های تهران

امتیازات استخدام از طریق این آگهی:

1- همترازی حقوق و مزایا بر اساس احکام با کارکنان استخدامی هم سطح در دانشگاه

2- دریافت تسهیلات رفاهی (نقدی و غیرنقدی) مشابه کارکنان استخدامی دانشگاه

3- دریافت مبتنی بر عملکرد (کارانه و اضافه کار) بر اساس دستورالعمل ابلاغی مطابق با سایر پرستاران دانشگاه

4- پذیرفته شدگان درصورت وجود مجوز استخدامی در دانشگاه و داشتن شرایط احراز، در اولویت استخدام توسط دانشگاه‌ها قرار خواهند گرفت.

ابزار وبلاگ